Chargé·e SEA & acquisition publicitaire

05/02/2025

Surfrider Foundation Europe est un collectif d’activistes positifs qui protège l’Océan par tous les moyens possibles : l’éducation, la mobilisation citoyenne, la transformation des industries polluantes et le changement des lois.

Ses combats s’articulent autour de trois enjeux majeurs : les déchets aquatiques, la qualité de l’eau et la santé des usagers, et la protection du littoral face au changement climatique.

Pour amplifier la portée de ses campagnes, toucher de nouvelles communautés et renforcer ses leviers de mobilisation et de collecte, Surfrider souhaite structurer et professionnaliser ses stratégies d’acquisition payante.

Dans ce contexte, l’association recherche une personne capable de mettre son expertise en SEA et publicité digitale au service d’une cause d’intérêt général, en conciliant performance, sobriété et impact.

Objectifs de la mission

  • Structurer et piloter une stratégie d’acquisition publicitaire performante et responsable.
  • Augmenter la visibilité des campagnes de Surfrider (mobilisation, dons, plaidoyer).
  • Optimiser les parcours d’engagement (don, mobilisation).

MISSIONS PRINCIPALES

1. Structuration de la stratégie SEA & arbitrage des leviers

  • Réaliser un diagnostic complet de l’existant : comptes Google Ads, Google Ad Grants, performances passées, tracking, outils et gouvernance.
  • Clarifier le rôle de chaque levier d’acquisition :
    Google Ad Grants comme socle de notoriété et de génération de trafic qualifié,
    – SEA payant comme levier ponctuel d’amplification (campagnes, événements, collecte).
  • Définir une stratégie SEA alignée avec les priorités de Surfrider : notoriété thématique, engagement citoyen et conversion.
  • Construire une feuille de route claire, priorisée et réaliste, intégrant contraintes budgétaires et capacités internes.
  • Benchmarker les pratiques d’autres ONG et acteurs à impact.


2. Pilotage de Google Ad Grants & stratégie de contenu associée

  • Structurer et optimiser les campagnes Google Ad Grants autour des mots-clés liés aux grandes thématiques de Surfrider.
  • Faire le lien entre acquisition et contenu via une logique de pages piliers, répondant aux questions grand public que se posent les citoyen·ne·s.
  • Coordonner la stratégie SEA avec les orientations SEO, en lien avec les équipes internes, afin d’assurer cohérence et complémentarité.
  • Intégrer des projets structurants comme portes d’entrée thématiques


3. Activation du SEA payant : campagnes, événements et collecte

  • Concevoir et piloter des campagnes SEA payantes ciblées pour :
    – soutenir des temps forts de mobilisation,
    – amplifier des événements stratégiques,
    – renforcer la collecte de fonds.
  • Être vigilant·e sur les formats activés.
  • Veiller à une gestion rigoureuse des budgets.


4. Suivi de la performance, transmission et montée en compétences

  • Définir les indicateurs clés de performance (trafic qualifié, taux d’engagement, conversions, CPA).
  • Analyser régulièrement les performances et formuler des recommandations d’optimisation.
  • Mettre en place un reporting mensuel clair et accessible pour les équipes.
  • Documenter les bonnes pratiques, process et enseignements.
  • Accompagner les équipes communication et fundraising dans la montée en compétences sur les enjeux du paid media et de l’acquisition responsable.

PROFIL

COMPÉTENCES RECHERCHÉES – Expertise confirmée en **SEA / Google Ads**, avec une maîtrise indispensable du Search (Display et YouTube appréciés). – Solide culture de l’**acquisition digitale** et de la performance, avec une capacité à arbitrer entre notoriété, engagement et conversion. – Forte capacité d’analyse et de **pilotage par la donnée** (lecture des KPI, interprétation, recommandations). – Sensibilité aux enjeux de **parcours utilisateurs**, d’UX et de conversion, en lien avec les objectifs de mobilisation et de collecte. – **Posture pédagogique** : capacité à expliquer, transmettre et outiller des équipes non spécialistes. – Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et, idéalement, **expérience dans le secteur associatif, à impact ou d’intérêt général**.

LE POSTE

Modalités

Durée : 1 an
Disponibilité : Temps plein ou temps partiel
Lieu : Biarritz (siège européen) ou dans l’un de nos bureaux territoriaux (Bordeaux, Paris, Marseille). Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine.

Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : scastagnet@surfrider.eu avant fin mars.

Avant de candidater, merci de vérifier auprès de votre entreprise que vous êtes bien éligible au mécénat de compétences et que celle-ci peut vous permettre de vous engager sur une durée d’un an dans ce cadre.

POURQUOI REJOINDRE SURFRIDER ?

– Mettre une expertise pointue au service d’une cause essentielle : la protection de l’Océan.
– Avoir un impact direct, mesurable et durable sur la capacité d’action de l’ONG.
– Contribuer à structurer un levier stratégique clé, encore en construction, avec une vraie marge d’initiative.
– Évoluer au sein d’une équipe engagée, exigeante, collaborative et profondément humaine.

VALEURS ET GOUVERNANCE DE SURFRIDER

Surfrider s’inscrit dans une démarche de responsabilité environnementale et sociale. Naturellement guidés par leur cause première de protection de l’environnement, le siège et les différents bureaux de Surfrider s’efforcent de fonctionner au quotidien d’une manière durable. Par ailleurs, en matière sociale, Surfrider est une organisation qui a à cœur de mettre l’accent sur le bien-être de ses salariés en leur offrant des conditions de travail agréables où ils peuvent trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, où ils peuvent s’exprimer, se former et s’épanouir dans leur travail.

Surfrider souhaite accueillir des personnes sensibles à ses valeurs de passion, partage et respect, et des personnes qui souhaitent s’impliquer activement en faveur de la protection des océans. Peu importe votre origine, votre orientation sexuelle, vos pratiques religieuses, votre handicap, Surfrider recherche avant tout des personnes désireuses de s’engager dans un projet environnemental à impact.

Enfin, Surfrider est depuis de nombreuses années dans une démarche de gouvernance partagée favorisant la responsabilisation des équipes dans la prise de décision individuelle et collective. Ce système intègre des instances de gouvernance avec des périmètres définis de responsabilité, fonctionnant avec des méthodes de coopération : co-décision, co-construction. La confiance et la responsabilité sont les principes clés de notre modèle de gouvernance.

L'écho bleu

nos offres d'emploi

Chargé·e SEA & acquisition publicitaire

Chargé·e de fundraising événementiel