Un geste solidaire simple et innovant
Depuis février 2025, une nouvelle forme de générosité est possible : le don de jours de repos.
La loi mise en place récemment permet en effet à tout·e salarié·e, avec l’accord de son employeur, de transformer jusqu’à 3 jours de congés ou RTT non utilisés en don financier pour une association d’intérêt général comme Surfrider Foundation Europe.
Concrètement, vous ne perdez pas ces jours : ils deviennent une action concrète pour protéger l’Océan.
Comment ça fonctionne ?
1. Vous choisissez vos jours
Vous pouvez donner jusqu’à 3 jours de repos par an, parmi :
– Des jours de congés non pris (au-delà de vos 4 premières semaines obligatoires)
– Des jours de RTT
– Des jours de repos compensateurs
– Des jours conventionnels supplémentaires
⚠️ Important : Ces jours doivent être non pris et non perdus. Une fois perdus, ils ne peuvent plus être donnés.
2. Vous obtenez l’accord de votre employeur
Le don nécessite un accord entre vous et votre entreprise, à la fois sur le principe du don et sur l’association bénéficiaire. Chaque entreprise est libre d’organiser ce dispositif comme elle le souhaite :
– Par accord collectif
– À la demande individuelle
– En proposant une liste d’associations présélectionnées
💡 Notre conseil : Parlez-en autour de vous ! Votre entreprise ne connaît peut-être pas encore ce dispositif. N’hésitez pas à partager cette information avec votre direction ou vos ressources humaines.
3. Votre entreprise monétise ces jours
Votre employeur calcule la valeur de vos jours donnés sur la base de votre rémunération (salaire + charges). Le montant net est ensuite reversé directement à Surfrider Foundation Europe.
4. Vous recevez un reçu fiscal
Surfrider vous adresse un reçu fiscal pour le montant net perçu, qui vous permet de bénéficier d’une réduction d’impôt de 66%.
Un exemple concret
Imaginons que vous gagnez 2 000€ par mois et que vous donnez 2 jours de congés valorisés à 100€ bruts chacun, soit 200€ au total.
– Après déduction de la CSG et CRDS (17,2%), le montant net versé à Surfrider est de 165,60€.
– Ce don de 165,60€ vous ouvre droit à une réduction d’impôt de 109,30€ (66%).
Résultat : Votre don réel est de 165,60€ – 109,30€ = 56,30€ pour un impact de 165,60€ sur nos actions ! 💙
Les avantages de ce type de don
Simple : Votre entreprise gère la partie administrative
Solidaire : Vous transformez des jours non utilisés en action concrète
Avantageux fiscalement : 66% de réduction d’impôt
Impactant : Chaque don compte pour protéger l’Océan
Engageant : Vous mobilisez aussi votre entreprise dans la protection de l’Océan
Questions fréquentes
Puis-je choisir librement l’association ?
Cela dépend de votre entreprise. Certaines laissent le choix libre, d’autres proposent une liste présélectionnée.
Que se passe-t-il si mon entreprise refuse ?
Le don de jours de repos est un dispositif facultatif qui nécessite l’accord de l’employeur. Si votre entreprise n’est pas prête aujourd’hui, vous pouvez continuer à nous soutenir par un don classique.
Mes jours de la 5ème semaine de congés peuvent-ils être donnés ?
Oui ! Au-delà des 4 premières semaines obligatoires, tous vos jours de repos peuvent être donnés (congés, RTT, jours conventionnels, etc.).
Y a-t-il une limite ?
Oui, vous pouvez donner maximum 3 jours par an.
Est-ce que je serai imposé sur ces jours ?
Techniquement oui, car ces jours sont considérés comme une rémunération. Mais la réduction d’impôt de 66% compense largement cette imposition, rendant votre don très avantageux.
Prêt·e à faire des vagues ? 🌊
Le don de jours de repos est une façon innovante et solidaire de soutenir Surfrider Foundation Europe. Chaque jour donné devient une action concrète pour l’Océan.
Vous souhaitez mettre en place ce dispositif ?
Contactez-nous à partenariat@surfrider.eu pour être accompagné·e dans votre démarche auprès de votre employeur.